بقلم: كيندة الجيوش
مجموعة من النصائح المهمة قدمتها مجموعة من النساء الرائدات في مؤتمر مصغر عن المراة والريادة في العمل في مونتريال. ولعل من أهمها هو المثابرة وتكوين شبكة من الأشخاص الرواد الذين يحرصون على سلامة المجتمع ومحيط العمل وتنوعه.
ومن خلال الاحصائيات والدراسات تبين أن بعض هؤولاء الأشخاص الذين اسهموا في تغيير المجتمع وبيئة العمل فيه هم بعض الرجال الرواد ممن كانوا أزواج للنساء الرائدات وكان دورهم بالتأكيد على ضرورة إعطاء الفرصة للمرأة من أجل المشاركة الإيجابية والرائدة في محيط العمل.
ومنهم أيضا من الرجال في مجال القيادة ممن عندما أصبحت بناتهم في سن يسمح لهن باستلام مناصب العمل القيادية تغيرت مفاهيم العمل الخاطئة لديهم وأصبح لديهم اهتمام، لا وبل إصرار على إشراك المرأة الإيجابي في مجال العمل. وأصبحت فكرة أن المجتمع رجل وامرأة ويد بيد أكثر وضوحا في عقولهم.
وتقول إحدى المشاركات في المؤتمر الذي عقدته جامعة كونكورديا وهي عميد في الجيش الكندي وتمسك بواحد من اهم المناصب في كندا بأنها تغيب عن بيتها وأولادها شهور طويلة ولكن زوجها هو من يساعدها في تربية الاولاد في غيابها. وتقول إن الحياة توازن بين تحقيق الذات والأهداف في محيط العمل وبين تحقيق التوازن في المنزل. وهذا كله يتم بالتوازي مع مساعدة الرجل الرائد.
أما إحدى المحاضرات فقالت بأنه من الصعوبة- وخاصة في اطار التربية التي تتلقاها المرأة بأنها يجب أن تكون مسالمة وتقبل بالكثير من المهمات والقليل من العائد المادي- أن تناقش من أجل شروط أفضل في جو العمل. ولكنها عندما فكرت بابنتها الصغيرة قالت بأنها تغيرت مفاهيمها وقالت:” في كل خطوة كنت أقوم بها في مفاوضات من أجل عمل ما أو شروطه فإنني كنت أفكر في ابنتي ومستقبلها وبناء شروط أفضل لها ولكل الفتيات الأخريات. “
المجتمع امرأة ورجل أم وأب وأخ وأخت..